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根据中国现行的法律法规和政策,通常情况下,上世纪七八十年代在公社和县广播站工作,即使没有签订正式的劳动合同或办理其他形式的劳动手续,只要符合以下条件,"通常是可以被认定为工龄的":
"1. 实际履行了劳动义务:" 你在公社和县广播站工作,付出了劳动,并完成了工作任务。
"2. 存在事实劳动关系:" 虽然没有签订正式的劳动合同,但你在工作过程中,接受了用人单位的管理,遵守了其规章制度,并获得了劳动报酬。这些因素都表明你与用人单位之间存在事实劳动关系。
"3. 符合当时的历史背景:" 上世纪七八十年代,中国正处于计划经济时期,社会保障体系尚不完善,很多单位都没有签订正式的劳动合同。因此,当时的实际情况与现在的法律法规存在一定的差异。
"以下是一些具体情况,需要根据实际情况判断:"
"如果你有领取工资的记录,或者有同事、领导的证明,那么认定工龄的可能性就更大。" "如果你当时参加了社会保险,例如农村社会养老保险,那么也可以作为认定工龄的依据。" "不同地区对于认定工龄的政策可能存在差异,建议你咨询当地的劳动保障部门或相关机构。"
"总而言之,虽然你没有签订正式的劳动手续,但只要你符合事实劳动关系的认定标准,并且在当时的历史背景下实际履行了劳动义务,那么你的工作经历通常是可以举报 -
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