有些乡镇事业编有车补和乡补，未来是不是县城事业编待遇可能最低？

用户883693520291

关于乡镇事业编与县城事业编的待遇问题，这是一个复杂的社会经济现象，涉及到地区发展不平衡、财政资源分配等多个因素。
首先，乡镇事业编的车补和乡补主要是为了弥补乡镇工作人员在工作中的额外成本，如交通不便、生活条件相对艰苦等。这些补贴在一定程度上反映了国家对基层工作的重视和对基层工作人员生活困难的关心。
至于未来县城事业编待遇是否会成为最低，这取决于以下几个因素：
1. "地区经济发展"：如果县城经济发展相对滞后，且财政状况不佳，那么县城事业编的待遇可能会受到一定影响。
2. "政策导向"：国家政策对事业编待遇的调整方向也是决定待遇水平的重要因素。如果政策倾向于缩小地区间待遇差距，那么县城事业编的待遇可能不会是最低。
3. "财政资源分配"：随着国家财政收入的增长和分配机制的完善，可能会有更多资源用于提高县城事业编的待遇。
4. "市场竞争"：随着人才流动性的增强，县城事业编的吸引力可能会受到影响。为了吸引和留住人才，提高待遇可能会成为一种手段。
总体来说，不能简单地预测县城事业编待遇是否会成为最低。这需要综合考虑多方面因素，并关注国家相关政策导向和地区实际情况。作为个人，关注政策动态、提升自身能力，以便在未来的职业发展中保持竞争力，是较为明智的选择。

素心闲境

这个“乡镇事业编”并非事业单位的编制，而是“行政（或者机关）事业编”，说白了就是“在编的超编公务员”。

为了工作的需要，乡镇超编录用了一些干部，由于行政编制不够用，无奈只好采用这种所谓的“机关（行政）事业编制”，这样这些干部就算在编人员啦。尽管是超编干部，但与正式公务员一样，很早以前就有、现在依然存在这种情况。这种做法虽然违规，但确实也是没办法的办法。